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陈平同志在市总工会五届二次全委(扩大)会议上的工作报告

来源: 作者:admin 发布时间:2015年08月15日 点击数:2834 次 字号:

抓住新机遇    展现新作为
充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用
——在市总工会五届二次全委(扩大)会议上的工作报告
(2015年7月24日)
陈    平

各位委员,同志们:
  这次会议的主要任务是,深入学习贯彻中央群团工作会议和习近平总书记重要讲话精神,总结今年上半年工作,部署下半年任务,进一步明确目标,突出重点,推动全市工作取得新成效。
  下面,我受市总工会常委会委托,向全会报告上半年工作情况和下半年工作安排。
  一、上半年主要工作
  上半年,全市各级工会紧紧围绕全市工作大局和工会工作全局,以开展“三严三实”专题教育为契机,转变作风,主动作为,各项工作取得新进展、新突破。
  (一)服务全市大局,助推科学发展。围绕全市六项重大攻坚任务和“工业1351”工程,广泛开展“创新突破促发展、岗位建功创新业”主题劳动竞赛活动,表彰了2014年度劳动竞赛工作先进集体和个人。在全市重点企业和重点建设项目中开展“三比两降”、“五比一创”劳动竞赛活动,促进全市重点工程项目建设加快推进;隆重召开全市庆“五一”表彰大会,表彰漯河市五一劳动奖状19个、漯河市五一劳动奖章50人、漯河市工人先锋号31个;推荐评选全国劳模2人、河南省五一劳动奖状2个、河南省五一劳动奖章3人、河南省工人先锋号3个;助力漯河创建国家卫生城市、全国文明城市,为从事餐饮行业的下岗再就业职工赠送消毒柜200台,联合市文明办、市建委实施漯河市“情系环卫工——爱心早餐”工程,市区1500名早班环卫工本月底将免费享用早餐。联合市电视台、漯河日报社开展劳模事迹集中宣传月活动,对10名劳模的先进事迹进行宣传报道,组建劳模宣讲团深入市发改委、市农科院、舞阳县电业局等单位作巡回事迹报告10场次。对命名的24个漯河市劳模创新工作室,分别给予1万元的创新经费资助。“双节”期间,走访慰问市级以上劳模和五一劳动奖章获得者732名。联合相关部门开展老年护理、邮政业务营销员、国税税务稽查和税务管理、行政服务计算机操作和网络应用操作、广播电视记者编辑、教育教学等技能比赛,其中老年护理项目在全省首次,开创了职工职业技能大赛的先河。联合市工信局举办紧缺工种技能培训班2期,培训学员400人;依托市总职工学校举办家政服务员培训班3期,培训学员312人。全市各级工会开赛项目109个,覆盖职工8万余人。临颍县举办第一届技能人才节,展示职工技术创新成果29项;舞阳县组织举办68个工种技能竞赛,参赛职工2万人;银鸽公司、漯河卷烟厂、际华3515公司、漯河电力器材公司、世林冶金公司等单位都开展了各具特色的技能竞赛和技术比武活动。
  (二)加强宣传引导,凝聚职工力量。通过组织举办培训班、集中学习、读书演讲等方式,深入学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,重点学习了《中共中央关于加强和改进群团工作的意见》《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》和习近平总书记在庆“五一”劳模表彰大会上的讲话和在中央群团工作会议上的讲话精神,运用报刊、网站、微博、微信等媒体,扎实开展宣传教育活动,进一步凝聚了职工的思想和行动。联合市文明办深入开展“吾知吾行”践行社会主义核心价值观系列活动,举行市总工会全国文明单位揭牌暨工会志愿者服务启动仪式,组织全市1000多名职工志愿者开展了以卫生保健、环境保护和法规政策咨询等主题的学雷锋志愿服务活动;举行“追梦、奋进”践行社会主义核心价值观主题演讲比赛,对14名获奖选手进行表彰奖励;开展漯河市“最美职工”评选活动,评出“最美职工”10名;举行“劳动成就梦想”职工艺术团进企业、广场巡回演出10场次。联合市委宣传部、教育局、广电局开展“最美教师”评选活动,评出“漯河市最美教师”10名。联合市教育局、卫生局开展漯河市师德标兵和医德标兵评选活动,评出师德标兵10人、医德标兵10名,推荐省师德和医德标兵4名。推荐全国示范职工书屋2个、省示范职工书屋5个、省职工职业道德建设标兵单位2个、省职工职业道德建设先进个人2名。开展庆祝中华全国总工会成立90周年——“我与工会”征文活动,共收到征文126篇。联合市文明办、市体育局在全市机关事业单位开展做工间操活动,培训工间操师资骨干69人。联合有关部门举办了第二届“心灵之约——爱情连连看”大型公益活动、第七届魅力职业女性大奖赛总决赛暨颁奖典礼、第三届单身职工相亲文化节。
  (三)主动依法维权,保障职工权益。推动“两征询三协商四公开五监督”制度落实,采取“走上去学习培训、走下去传艺授课”方式,组织5家单位参加全省职工代表培训师资班,并组织内训师到大型企业搞好职工代表专题培训。完善企业工资集体协商实名制台账分类管理,开展工资集体协商“三级联动递进”活动,推进区域、行业工资集体协商工作。制定《模范劳动关系和谐企业标准》,使创建工作具体化、先进模范标准化。联合市安监局开展“安康杯”竞赛、“安全生产月”活动,组织6000余名职工参加全省“生产安全评价”点赞活动,指导全市1000余家企业建立职工职业卫生健康档案,覆盖职工11万人。联合市工信局、国资委、工商联开展争创“六型班组”竞赛活动,选拔4名优秀班组长参加全省班组长安全生产演讲比赛。联合市电业局举办劳动保护监督检查员培训班,培训学员100人。做好工会系统“六五”普法检查验收工作,深化“法律四进、服务职工”法治宣传教育活动,组织专业律师为职工提供法律服务和法律援助35人次。开展“女职工维权百日行动”,编印了《女职工法律知识手册》,组队参加全省女职工法律知识竞赛。全程参与我市三起安全生产事故的调查处理,维护了职工合法权益。
  (四)致力民生改善,竭诚服务职工。“双节”期间,全市各级工会共救助困难职工16331人,发放慰问金600多万元;开展农民工平安返乡活动,累计服务农民工15万人次。联合市人社局举行“春风行动”系列活动,帮助9154名求职者签订就业意向协议。“河南职工网、河南工会会员卡”建设平台稳步推进,河南职工网(漯河频道)更新信息数位列全省首位,与邮政储蓄银行漯河分行签订推行“河南省工会会员卡”战略协议,签约加盟商家64个,采集工会会员信息5万人,办理河南省工会会员卡3.8万张,优惠项目涵盖商贸流通、交通出行、医疗健康、教育培训、旅游休闲、文化体育等领域。
  (五)加强自身建设,提升工作水平。加大工会组建和会员发展力度,全市新建工会组织88个,发展会员13470人,其中农民工会员10329人。重视工会干部教育培训和素质提升,联合省总干校举办新任工会干部培训班,培训学员100人;依托市总职工学校举办漯河市工会干部心理咨询技能拓展培训班,培训学员51人;依托市职工心理健康服务中心到银鸽公司等企业举办心理健康知识讲座9场。圆满召开漯河市工会第五次代表大会,选举产生了市总工会新一届领导班子,进一步理清了今后五年全市工会工作的努力方向和工作重点。扎实开展“三严三实”专题教育,通过专题学习、领导干部讲党课、专题研讨、警示教育等形式,进一步转变了工作作风。加强工会经费收缴,工会经费收入持续稳定增长。发挥纪检组和工会经审组织作用,强化自我监督制约,工会经费使用更加规范合理。加强宣传阵地平台建设,开通市总工会微信平台,在市以上媒体发表文字、图片稿件118篇。
  这些成绩的取得,是全市工会系统共同努力的结果。在此,我代表市总工会向全市各级工会组织和工会工作者表示崇高的敬意!
  在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到工作中存在的问题和不足。主要表现在:工会组织围绕中心、服务大局的精准度不够,发挥作用还不充分;服务职工的创新性举措不多,维护职工合法权益还不完全到位;基层工会组织不健全,一些地方缺乏活力、发挥作用不明显;工会干部的整体素质能力与党的要求和职工群众期待相比还有差距,作风上仍需进一步改进。这些问题,需要在今后的工作中有效加以解决。
  二、下半年工作安排
  下半年,各级工会要以习近平总书记在中央党的群团工作会议上的重要讲话为统领,切实保持和增强工会组织的政治性、先进性和群众性,以更高的思想自觉、更大的责任担当、更高的工作标准和更实的工作作风,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。
  (一)认清新使命,提升担当意识
  今年以来,党中央、国务院相继下发加强和改进党的群团工作、构建和谐劳动关系的意见,习近平总书记在庆“五一”暨全国劳模表彰大会和中央党的群团工作会议上分别发表重要讲话,为新形势下的工会事业进一步指明了方向。
  一要学习贯彻《关于加强和改进党的群团工作的意见》。今年2月3日,中央印发的《关于加强和改进党的群团工作的意见》明确指出了新形势下加强和改进党的群团工作的重要性和紧迫性,指出坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路、加强党委对群团工作的组织领导、推动群团组织团结动员群众围绕中心任务建功立业、推动群团组织引导群众自觉培育和践行社会主义核心价值观、支持群团组织加强服务群众和维护群众合法权益工作、支持群团组织在社会主义民主中发挥作用、支持群团组织参与创新社会治理和维护社会约定、推动群团组织改革创新增强活力、加大对群团工作的支持保障力度、加强群团组织领导班子和干部队伍建设等十个方面要求,《意见》强调,中国特色社会主义群团发展道路是中国特色社会主义道路的重要组成部分,是中国共产党开展群众工作、推进党的事业的伟大创造,是党领导群众实现共同梦想的历史选择,是群团组织与时俱进、发展壮大的必由之路,其基本特征是各群团自觉接受党的领导、团结服务所联系群众、依法依章程开展工作相统一,重点是“六个坚持”:坚持党对群团工作的统一领导;坚持发挥桥梁和纽带作用;坚持围绕中心、服务大局;坚持服务群众的工作生命线;坚持与时俱进、改革创新;坚持依法依章程独立自主开展工作。工会作为群团组织的重要部门,工人阶级在经济社会发展中发挥着主力军作用,我们一定要认清肩负的使命,努力做好工会工作。
  二要学习贯彻《关于构建和谐劳动关系的意见》。今年4月8日,中共中央国务院印发的《关于构建和谐劳动关系的意见》,系统阐述了构建中国特色和谐劳动关系的重大意义、指导思想、基本原则、目标任务、政策措施和组织保障,特别提出了以人为本、依法构建、共建共享、改革创新“四项原则”,建立共商、共建、共享、共赢“四项机制”,健全企业民主管理、推进厂务公开和职工董事、职工监事“三项制度”,维护职工劳动报酬、休息休假、职业安全保障、社保和培训“四大权益”,对组织开展劳动竞赛、文体活动、技能培训、工会组织建设、制度建设提出了指导意见和明确要求,这是对新时期构建和谐劳动关系工作的顶层设计和总体部署,也是指导新时期工会工作的又一纲领性文件。
  三要学习贯彻习近平在庆“五一” 暨表彰全国劳模大会上的讲话精神。今年4月29日,习近平总书记在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上发表重要讲话,讲话着眼于协调推进“四个全面”战略布局,对工人阶级和工会工作定位做出了重要论述,深刻论述了劳模精神、劳动精神的伟大意义,高度评价了工人阶级和广大劳动群众在中国特色社会主义伟大事业中的重要地位和作用,特别重申了党的全心全意依靠工人阶级的根本方针。他强调,新形势下,工会工作中只能加强,不能削弱;只能改进提高,不能停滞不前。希望各级工会组织和广大工会干部坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,坚守工会工作的主战场,狠抓工会工作的中心任务,模范履行工会组织的政治责任,更好发挥工会组织作用。要坚持自觉接受党的领导的优良传统,牢牢把握正确政治方向,牢牢把握我国工人运动的时代主题,带领亿万职工群众坚定不移跟党走。要坚决履行维护职工合法权益的基本职责,把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点,帮助职工群众通过正常途径依法表达利益诉求,把党和政府的关怀送到广大劳动群众心坎上,不断赢得职工群众的信赖和支持。要坚持把群众路线作为工会工作的生命线和根本工作路线,着力强化服务意识、提高维权能力,改进工作作风,破除衙门作风,坚决克服机关化、脱离职工群众现象,让职工群众真正感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。要自觉运用改革精神谋划推进工会工作,创新组织体制、运行机制、活动方式、工作方法,推动工会工作再上新台阶。
  四要学习贯彻习近平在中央党的群团工作会议上的讲话精神。今年7月6日至7日,中央党的群团工作会议在北京召开。习近平总书记出席会议并发表重要讲话。这次会议,是党中央召开的一次十分重要的会议,是党的群团事业发展中的一件大事,在党的历史上是第一次,开启了党的群团工作发展的新阶段、新篇章。习近平强调,中国特色社会主义事业是亿万人民的事业,党的群团工作肩负着庄严使命。工会等群团组织一定要坚持解放思想、改革创新、锐意进取、扎实苦干,切实保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性,组织动员广大人民群众更加紧密地团结在党的周围,把广大人民群众对美好生活的追求汇聚成强大动力,共同谱写实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的新篇章。习近平强调,群团事业是党的事业的重要组成部分。群团组织必须始终站在党和人民的立场上,坚持为党分忧、为民谋利,把思想政治工作贯穿所开展的各种活动,多做组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作,多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作。群团组织开展工作和活动要以群众为中心,让群众当主角,而不能让群众当配角、当观众。要更多关注、关心、关爱普通群众,进万家门、访万家情、结万家亲,经常同群众进行面对面、手拉手、心贴心的零距离接触,增进对群众的真挚感情。要大力健全组织特别是基层组织,加快新领域新阶层组织建设。群团组织和群团干部特别是领导机关干部要深入基层、深入群众,争当全心全意为人民服务宗旨的忠实践行者、党的群众路线的坚定执行者、党的群众工作的行家里手。群团组织要着眼党和国家工作大局,在大局下思考,在大局下行动,同时立足职责定位、立足所联系的群众,寻找工作结合点和着力点,推动群团组织职能与时俱进。群团组织要强化服务意识,提升服务能力,挖掘服务资源,坚持从群众需要出发开展工作,更多把注意力放在困难群众身上,努力为群众排忧解难,成为群众信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人。
  全市各级工会组织和工会干部要把学习宣传、贯彻落实“两个意见”和“两个讲话”精神,作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务,深入学习领会,全面贯彻落实,做到学深悟透、融会贯通,把思想和行动统一到中央要求和习近平总书记重要讲话精神上来;要深刻理解党对工人阶级的殷切期望和对工会工作的新定位、新要求,进一步明确工会工作的前进方向,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,增强做好工会工作的政治责任感和历史使命感,积极作为,主动担当,切实把中央提出的新任务、新要求,体现在谋划工会工作上,落实到工会具体实践中,不断开创工会工作新局面。
  (二)适应新形势,提升工作水平
  面对新形势、新机遇、新挑战,全市各级工会组织和工会干部要牢牢把握正确政治方向,坚守工会工作的主战场,找准工会服务大局、服务职工的切入点,模范履行工会组织的政治责任,更好地发挥工会组织作用。
  一要立足于激发职工劳动热情。主动适应经济发展新常态,开展多种形式的建功立业劳动竞赛、劳模选树培育和调动职工热情活动,引导广大职工立足本职,创造新业绩,进一步激发职工劳动热情和创造活力。聚焦党政中心任务,继续围绕我市经济结构调整和转型升级,深入开展“创新突破促发展、岗位建功创新业”竞赛活动,在重点工程、重点领域、重大项目中广泛开展“三比两降”“节能减排”竞赛活动,创新竞赛形式、扩大竞赛覆盖面,提高职工参与率,把广大职工的主人翁精神充分激发出来,投入到加快推进全市六项重大攻坚任务上来。大力弘扬劳模精神,继续开展“中国梦·劳动美”主题教育,建立劳模事迹宣传一条街,组织劳模宣讲团作巡回报告,用劳模的典型事迹感召激励职工,在全市职工中营造学劳模、赶先进、比贡献的氛围。推进职工文化建设,引导广大职工自觉践行社会主义核心价值观,弘扬中华优秀传统文化,开展以职业道德为重点的“四德”教育,广泛开展岗位学雷锋活动,命名表彰宣传一批学雷锋示范点和学雷锋标兵;拍摄 “最美职工”微电影,举行漯河市“最美职工”微电影展演展示活动,崇尚真善美,传播正能量。坚持推广机关事业单位做工间操活动,建立活动培训、比赛、督查、表彰机制,促进职工健身活动常态化。
  二要立足于提升职工技能素质。发挥工会教育职能,加强对职工的理想信念和素质教育,开展技能培训、技术比武,不断提高职工的道德文明素质和劳动技能。搭建职工成才平台,创新形式内容,高标准办好漯河市第二届技能人才节,精心组织职工技术创新成果展、十大优秀职工创新成果评选、“大众创业、万众创新”专题报告等系列活动,加大媒体宣传力度,让技能人才社会上受尊重、政治上有荣誉、经济上得实惠。围绕企业生产经营目标和重点难点问题,组织职工开展合理化建议、技术革新、技术攻关、发明创造等职工技术创新活动,进一步激发广大职工的创造潜能。持续提升职工技能,落实“四位一体”职工技能提升机制,进一步加强职工培训基地建设,创新职工教育形式,推动职工技能培训纳入职业教育体系,帮助职工学习新知识、掌握新技能、提升竞争能力。深化劳模创新工作室创建活动,积极发挥劳模“传帮带”作用,开展技术培训、业务交流、名师带徒等活动,培养更多的知识型、技能型、创新性人才。提升职工文化素养,通过开展理想信念、形势政策教育,深入学习党和国家的大政方针和习近平总书记系列重要讲话精神,引导广大职工不断增强中国特色社会主义理论自信、道路自信、制度自信。推荐优秀作品参加全省职工艺术系列展演、“职工好声音”首届歌手大赛及摄影大赛。成立职工书画院并开展活动,为广大职工进行书画创作、开展艺术交流搭建平台。
  三要立足于维护职工合法权益。适应经济关系、劳动关系的新变化,运用法治思维和法治方式,重点解决职工普遍反映的突出问题,积极主动、依法科学维护职工合法权益,促进劳动关系和谐稳定。扎实开展“三级联动递进”活动,根据企业协商情况划分A、B、C三个等级,按照“A级着力创示范,B级注重抓提升,C级奋力求转化”的工作思路,对不同等级、不同类型的企业进行分类管理,推进工资协商提质增效。积极构建和谐劳动关系,广泛开展“创建模范劳动关系和谐企业”活动,使创建活动真正体现促进企业发展、维护职工权益的要求,实现劳动用工更加规范,职工工资合理增长,劳动条件不断改善,职工安全健康得到切实保障,社会保险全面覆盖,人文关怀日益加强,有效预防和化解劳动关系矛盾,建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。最大限度地落实相关劳动法律法规,建立健全普法宣传教育、法律援助、劳动法律监督、劳动争议调解“四位一体”维权机制。充分发挥协调劳动关系三方的作用,联合市人社局、工商联、工信局等部门,建立劳动争议调解工作格局,及时、有效解决劳动争议。利用12·4国家宪法日暨全国法制宣传日等系列宣传活动,向职工群众普及宪法和劳动法律法规知识,引导职工学法尊法守法用法,理性合法表达利益诉求。
  四要立足于关注职工安危冷暖。坚持职工需求导向,掌握职工所思所盼,解决职工最关心、最困难、最忧虑的实际问题,让职工感受到“职工之家”的温馨和“娘家人”的贴心。加大普惠职工力度,继续推进河南职工网·工会会员卡”职工服务平台建设,维护好河南职工网(漯河频道),加大会员卡宣传力度,加快会员信息采集,争取签约一批有实力、有影响力的加盟单位,提高会员卡的含金量,让职工早日享受到加入工会的好处和会员卡带来的实惠。创新服务职工形式,在市区新建环卫工驿站24个,配备必要的基础设施。启动漯河市情系环卫工——爱心早餐工程,加强对爱心早餐工程资金使用和配送中心的日常监管,确保市区一线环卫工都能吃上放心可口的早餐。联合有关部门督促企业落实《防暑降温措施管理办法》,动员社会各界广泛开展为一线职工送清凉活动,共同关爱高温下的劳动者。做好“金秋助学”活动救助对象的摸底调查,广泛筹措资金,制定切实可行的助学方案,确保考上大学的家庭困难职工子女顺利入学。协助党和政府解决职工在住房、就业、就医等方面遇到的困难和问题。
  “四个立足于”突出强调工会组织开展各项工作必须根植职工、依靠职工、服务职工、聚焦职工,这既是我市各级工会组织开展工作的出发点和着力点,也是做好工会工作的创新点和落脚点。全市各级工会组织和工会干部要转变作风、真抓实干、勇于创新,努力在推进工作中突出重点、突破难点、应对热点、培育亮点。
  (三)迎接新挑战,提升自身素质
  工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分,是党治国理政的一项经常性、基础性工作。各级工会组织和工会工作者要积极适应新形势、新任务的要求,不断扩大工会组织覆盖,激发工作活力,以改革创新精神全面加强自身建设,切实转变工作作风,不断提升服务发展的能力和水平。
  一要着力强化基层基础。认真落实全总“基层工会组织建设落实年”要求,把加强工会组建、夯实基层基础作为重中之重,坚持组建工会与规范提升同步进行,着力解决部分基层工会组织不健全、选举程序不规范、制度建设不完备、履行职能不充分等影响作用发挥的问题。督促指导县区工会、基层工会依法做好换届工作。探索购买社会服务的方式,公开招聘一批专职社会化工会工作者,下派到产业集聚区、乡镇(街道)办事处工作,解决基层工会工作人员短缺问题,增强基层工会活力。大力开展“农民工入会集中行动”,聚焦产业集聚区、建筑项目、物流快递业、物业管理、家政服务业、农业专业合作组织等重点区域、行业及企业,创新工会组织形式和农民工入会方式,最大限度地把农民工组织到工会中来。
  二要着力职工之家建设。在全市各级工会和工会干部中开展“争创模范职工之家、争当职工信赖‘娘家人’”活动,增强工会基层组织的影响力。建成用好漯河职工之家,功能定位于集职工教育培训、文化娱乐、健身、服务等为一体综合性活动场地。探索“互联网+”工会工作模式,依托阿里巴巴·漯河产业带建立电子商务工会,建设网上职工之家。各级工会组织要努力建设组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖、和谐温馨、充满活力的“职工之家”,工会干部争做热情主动、明辩事理、主持公道、牵挂职工、知冷知热的“娘家人”,让职工真正感受到各级工会组织家的温暖和家人的贴心。
  三要着力加强作风建设。进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果,开展“三严三实”专题教育,突出工会特色,把学习劳模事迹、弘扬劳模精神作为一条主线贯穿专题教育全过程。持之以恒地加强党风廉政建设,切实履行主体责任和监督责任,推动各级工会组织和工会干部严守党的政治纪律和政治规矩,努力做到政治过硬、作风过硬、本领过硬。在工作推进中,各级工会组织要善于谋全局、抓重点,高标准、求突破,抓项目、树品牌,讲效率、重实效。下大功夫克服机关化、行政化倾向,开展各项工作和组织各项活动都要以职工为中心,把工作重心放在最广大普通职工身上,把更多的精力、更多的资源用到一线职工和困难职工身上,全意全意为职工群众服务。
  同志们,新形势、新任务对做好工会工作提出了新的更高要求。我们要把党中央、省、市委对工会工作的殷切希望转化为做好工会工作的动力,进一步围绕大局,服务中心,振奋精神,务实创新,团结带领全市职工为推动富民强市加快发展作出新的更大贡献!